Trabaje con nosotros:  ¿Por qué Colgate?

Colgate reconoce la excelencia.

El patrimonio más valioso de Colgate son las personas. Nuestra filosofía de “remuneración por desempeño” garantiza el reconocimiento y la recompensa adecuada de las contribuciones personales. La remuneración y los beneficios competitivos – incluso bonificación y programas de oferta de acciones – reflejan cuanto Colgate valoriza y se importa con sus colaboradores.

Salario y gratificaciones

Colgate recompensa el éxito — cuanto mayor el éxito, mayor la recompensa. Ofrecemos:

• Salarios competitivos y vacaciones
• Gratificaciones y premios de reconocimiento
• Oferta de acciones a todos los empleados

Estar bien/Bienestar

Atención médica

Las opciones de planes de salud ofrecidas a las personas de Colgate y su familia son:

• Prestador exclusivo de servicios médicos,
• Prestador preferencial de servicios médicos; y
• Plan de adquisición de remedios.

Atención dentaria

Como líder mundial en Higiene Bucal, Colgate se enorgullece en ofrecer a sus empleados un excelente plan de atención odontológica que cubre un gran número de servicios.

Visión

El plan de atención oftalmológico de Colgate ofrece exámenes de rutina y subsidios para la compra de gafas y lentes de contacto.

Cuentas de crédito salud

Las cuentas de crédito salud de Colgate proporcionan una forma de cubrir gastos, deducibles del impuesto a la renta, con dependientes y gastos no cubiertos por el plan de salud.

Invalidez

Colgate ofrece beneficios por invalidez de corto y largo plazo:

• Corto plazo: salario integral durante 26 semanas
• Largo plazo: 50%, 60% o 70% de los rendimientos después de las 26 semanas hasta la edad de jubilación (dependiendo de las opciones elegidas)

Seguro de Vida

Colgate ofrece:

• Seguro de vida para los empleados
• Seguro de vida para el cónyuge e hijos del empleado
• Cobertura de muerte accidental e invalidez
• Cobertura de accidente de viaje
• Opción de seguros adicionales en grupo a tarifas más bajas

Beneficios adicionales

Coberturas para tratamientos médicos de largo plazo, enfermedades incapacitantes y animales domésticos también se les ofrecen a los empleados de Colgate con tarifas más bajas.

Planificación para el futuro

Para garantizar que las personas de Colgate tengan una jubilación segura y cómoda, ofrecemos los siguientes programas:

• Plan de jubilación privada con contribución de hasta 70% por la empresa
• Participación en las ganancias basada en los resultados
• Plan de jubilación financiado por la empresa

Programas adicionales

Nuestros programas relacionados con trabajo/vida personal son:

• Guarderías
• Cuidados domésticos de emergencia de menores y adultos dependientes
• Servicios de consejo académico y ayuda para estudio
• Servicio personal, inclusive de salud y bienestar, jurídico y financiero
• Servicio de apoyo psicológico
• Asistencia en transferencias